Wissen und Qualifizierung

Auch das beste IT-System ist wertlos, wenn man es nicht bedienen kann. Neue Technologien erfordern neue Fertigkeiten und die Arbeitswelt der Zukunft verlangt neue Kompetenzen. Digitale Anwendungen erleichtern die Arbeit nur, wenn die Beschäftigten geschult und mit der Technologie vertraut sind. Roboter können schwere Arbeiten übernehmen, aber jemand muss sie programmieren, steuern und warten. Unternehmen stehen heute vor der Frage, welche digitalen Kompetenzen morgen so unerlässlich sind wie das Lesen und Schreiben. Sie müssen den Qualifizierungsbedarf identifizieren und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit machen für die Arbeitswelt von morgen. Vor allem für kleine und mittlere Unternehmen ist es eine Herausforderung, die Weiterbildungswünsche der Beschäftigten, den Qualifikationsbedarf des Betriebs und die betriebswirtschaftlichen Anforderungen des Unternehmens im Interesse aller zu vereinbaren.

Alle Beiträge - Wissen & Qualifizierung

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Drei Fragen an Jörg Spies, Vorsitzender des Betriebsrates der Zentrale, Daimler AG

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Auszubildender in Blaumann, mit gelben Sicherheitshelm und Sicherheitsbrille mit Tablet und Messgerät vor Maschine.

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Einblicke in die Ausbildungswerkstatt bei BASF

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Zwei Laborantinnen vor einem PC.

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BASF: Was wir gelernt haben

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Herr Dr. Hartmann im Maschinenraum

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Drei Fragen an Dr. Richard Hartmann, Leiter Ausbildung, BASF SE

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Philip Unicsivics im Maschinenraum

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Drei Fragen an Philip Unicsovics, Elektroniker für Automatisierungstechnik im 3. Ausbildungsjahr, BASF SE

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Raumausschnitt mit einer Sitzecke

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Mit Innovationsmanagement die Energiewende meistern - der Experimentierraum der EnBW

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Raumausschnitt mit einem Regal und einem Hirschkopf an der Wand.

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EnBW: Was wir gelernt haben

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Manuela Maurus.

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Drei Fragen an Manuela Maurus, Kommunikation und Organisationsentwicklung, Innovationsmanagement EnBW

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Matthias Weis

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Drei Fragen an Matthias Weis, Projektleiter SM!GHT, EnBW

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Mandy Koch im Maschinenraum

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Drei Fragen an Mandy Koch, Betriebsrätin, BASF SE

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Azubis vor einem Tablet.

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"Digitalisierung in der Ausbildung" – der Experimentierraum der BASF

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Portrait von Yasmin Weiß

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Dialog

Yasmin Weiß: "Lebenslanges Lernen ist keine Frage des Alters, sondern der Haltung"

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Drei Personen in einem Büro

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„Spielwiese“ – der Experimentierraum der INOSOFT AG

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Ein Kollege mit VR-Brille diskutiert mit einem Kollegen ohne Brille

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INOSOFT AG: Was wir gelernt haben

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Portrait Thomas Gierhard

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Thomas Gierhard: "Experimentierräume helfen, Kolleginnen und Kollegen fit für die neue Arbeitswelt zu machen"

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Frau klebt Karte auf Wand.

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"BVG Campus" - der Experimentierraum der Berliner Verkehrsbetriebe

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Mann mit Krawatte

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Drei Fragen an Dirk Schulte, Vorstand Personal/Soziales Berliner Verkehrsbetriebe

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Gruppe sitzt auf Hockern, eine Person schreibt auf Flipchart.

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Berliner Verkehrsbetriebe: Was wir gelernt haben

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Mann vor weißer Wand

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Drei Fragen an Frank Nauschütz, Projektkoordinator für E-Commerce und vertriebliche Innovationen Berliner Verkehrsbetriebe

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Mann in gestreiftem Hemd

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Drei Fragen an Lothar Stephan, Vorsitzender Gesamtpersonalrat Berliner Verkehrsbetriebe

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Bunte Legosteine

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Einblicke: der BVG Campus

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Portraitaufnahme von Herr Dr. Christian P. Illek

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Christian Illek: "Es wird einen massiven Skill-Shift geben!"

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