Drei Fragen an Markus Köhler, Senior Director Human Resources und Mitglied der Geschäftsführung, Microsoft Deutschland

Wie gestaltet sich das flexible Arbeitszeitmodell bei Microsoft? Wie und inwieweit wurden die Beschäftigten bei dem Projekt mit eingebunden? Im Video erläutert Geschäftsführungsmitglied Markus Köhler Konzept und Umsetzung des „Work-Life-Flow“-Prinzips aus Sicht des Arbeitgebers.