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27.01.2016
In Zukunft wird die Arbeit noch mobiler und globaler. Was können Unternehmen und Betriebe tun, um ihre Mitarbeiter dahingehend zu unterstützen?
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11.12.2015
In Zukunft wird die Arbeit noch mobiler und globaler. Welche Chancen und Risiken brigt diese Entwicklung für Arbeitgeber?
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03.12.2015
In Zukunft wird die Arbeit noch mobiler und globaler. Welche Chancen und Risiken brigt diese Entwicklung für Arbeitnehmer?
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14.10.2015
In Zukunft wird die Arbeit noch mobiler und globaler. Diese Entwicklung birgt Risiken, bietet aber auch Chancen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
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26.08.2015
Nachdem wir bereits einen Blick auf mögliche lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle geworfen haben, haben wir Experten noch einmal gefragt, was bei der Umsetzung solcher Modelle wichtig ist.
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24.08.2015
Mit Elternzeit, Langzeitkonto, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit existieren heute zahlreiche Arbeitszeitmodelle in der Praxis.
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17.08.2015
Wozu werden wir in Zukunft Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle benötigen?
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31.07.2015
Lebensphasenorientierte Modelle bieten die Antwort auf eine differenziertere und älter werdende Gesellschaft.
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30.07.2015
Auf der Unternehmens-Sommerreise gab es für Bundesministerin Andrea Nahles viele Anregungen, Vorschläge und Einblicke in die Arbeitszukunft.
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22.07.2015
Wie viel Planbarkeit bietet der Arbeitsmarkt der Zukunft Beschäftigten und Unternehmen?
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08.07.2015
Laptop, Tablet-PC und Smartphone ermöglichen es, dass es in vielen Branchen und Jobs nicht mehr so wichtig ist, wo jemand seine Arbeit verrichtet.
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08.07.2015
Die Beschäftigten möchten mehr Zeit für ihre Familie und Hobbys haben, denn die Arbeit ist für viele nicht mehr das Wichtigste im Leben. Neue Werte – neue Arbeit?
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08.07.2015
Die Arbeitswelt wandelt sich rapide - und stellt die Menschen in Deutschland vor neue Herausforderungen. Fordert das Silicon Valley die soziale Marktwirtschaft heraus?
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30.06.2015
Pressestatement von Bundesministerin Andrea Nahles am 30. Juni 2015 in Berlin.
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30.06.2015
Pressestatement von Jörg Hofmann, 2. Vorsitzender der IG Metall, am 30. Juni 2015 in Berlin.
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