Virtueller Roundtable mit Frank Böhringer
Frank Böhringer Referatsleiter Personalkonzepte/Strategien bei der AOK Baden-Württemberg, stellte im Expertenchat den Experimentierraum "Karriere in Teilzeit" vor. Öffnet internen Linkmehr

Die Experimentierraum-Familie bekommt Zuwachs
Am 29. November 2018 gab Björn Böhning, Staatssekretär im BMAS, den Startschuss für 17 Experimentierräume, die unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit neue Arbeitsmodelle für die Herausforderungen des digitalen Wandels erproben. Öffnet internen Linkmehr

Startschuss für 17 neue Projekte
Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? 17 interdisziplinäre Projekte beschäftigen sich ab sofort drei Jahre lang intensiv mit dieser Frage und werden dabei von der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) gefördert. Öffnet internen Linkmehr

Wie Arbeitsinnovationen entstehen

Praxisbeispiele & Dialog

Portraitaufnahme von Frau Dr. Josephine Hofmann

Arbeitszeit & Arbeitsort

Dialog

Josephine Hofmann über Vertrauensarbeitszeit und ergebnisorientiertes Arbeiten

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Nadja Gschaider

Wissen & Qualifizierung

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Nadja Gschaider, Leiterin Ausbildung München und Berufsausbildung BMW Group

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Portraitfoto Prof. Dr. Gerhard Bosch

Arbeitszeit & Arbeitsort

Dialog

Gerhard Bosch: "Arbeitszeiten müssen an unterschiedliche Lebenssituationen angepasst werden können"

Dialoge: 2
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Alexander Tirpitz

Arbeitszeit & Arbeitsort

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Alexander Tirpitz, Geschäftsführer EO Institut

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Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Nanne von Hahn: "Führungskräfte müssen Mitarbeiter zu Akteuren der Digitalisierung machen"

Dialoge: 2
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Zwei Beschäftigte tauschen sich vor einem Bildschirm aus.

Wissen & Qualifizierung

Praxisbeispiel

"Reverse Mentoring" – der Experimentierraum der BMW Group

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Portrait Alexander Gunkel

Idee

Dialog

Alexander Gunkel: Den digitalen Wandel der Arbeitswelt aktiv gestalten

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Mehrere Personen in einer Videokonferenz

Arbeitszeit & Arbeitsort

Praxisbeispiel

"Flexible Arbeit im Ausland" – der Experimentierraum des EO Instituts

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Konstanze Carreras

Wissen & Qualifizierung

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Konstanze Carreras-Solé, Steuerung BMW Group Berufsausbildung

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Die Themen der Arbeitswelt von morgen

  

Betriebliche Lern- und Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkIdee

Betriebliche Lern- und  Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkFörderung

Arbeitszeit & Arbeitsort

Neue Technologien ermöglichen zeit- und ortsflexibles Arbeiten; Unternehmen und Beschäftigte wünschen sich mehr Flexibilität - diese muss aber ausgehandelt werden.

ZUM THEMENFELD

Wissen & Qualifizierung

Arbeiten 4.0 erfordert neue Kompetenzen. Dabei sollten gleichermaßen die Wünsche der Beschäftigten und betriebliche Anforderungen berücksichtigt werden.

ZUM THEMENFELD

Führung & Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine, aber auch zwischen den Beschäftigten verändert sich. Was bedeutet das für Arbeitsorganisation und Führung?

Zum Themenfeld

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Die Digitalisierung erleichtert oft die Arbeit, führt aber auch zu neuen Belastungen. Arbeit muss so gestaltet werden, dass sie nicht krank macht.

ZUM THEMENFELD