Virtueller Roundtable mit Frank Möser
Frank Möser, Leiter Industrial Engineering, berichtete im virtuellen Roundtable über die Entwicklung der Zukunftswerkstatt, welche Hürden zu bewältigen waren und wie die zukünftigen Pläne im Schaltanlagenwerk aussehen. Öffnet internen Linkmehr

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Experimentierräume bei der NWX18
Führung in der Arbeitswelt 4.0 – zwischen Basisdemokratie und agilen Prinzipien: Unter diesem Motto gestaltete das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gemeinsam mit den Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (Fraunhofer IAO) einen Slot bei der XING New Work Experience 2018. Öffnet internen Linkmehr

Wie Arbeitsinnovationen entstehen

Praxisbeispiele & Dialog

Portrait von Prof. Dr. Wolfgang Scholl

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Wolfgang Scholl: "Zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren gehört eine konstruktive Konflikthandhabung"

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Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Joachim Seibert, Geschäftsführer, //SEIBERT/MEDIA

Gefällt: 11
Portrait von Charlotte Blum

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Charlotte Blum: "Frauen muss man nicht für Führung begeistern, Frauen wollen führen"

Dialoge: 1
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Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Kai Rödiger, Agile Coach, //SEIBERT/MEDIA

Gefällt: 5
Personengruppe steht auf einer Bühne und hält gemeinsam zwei Holzpaddel.

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

"Mitbestimmung PLUS" - der Experimentierraum der Deutschen Bahn

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Portrait von Prof. Dr. Tim Hagemann

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Tim Hagemann: "Führungskräfte müssen eine Vorbildfunktion beim Ressourcenmanagement einnehmen"

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Frau auf Stuhl vor Fensterfront

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Peggy Schreiber-Geyer, Rechtsanwältin Mitbestimmung und Tarifrecht (HBM), Deutsche Bahn AG

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Portrait von Beatriz Arantes

Arbeitszeit & Arbeitsort

Dialog

Beatriz Arantes: "Das Büro ist noch lange nicht Geschichte"

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Ein weißer Empfangstresen und hellgrüne Banner stehen in einem Vorraum. Offene Glastüren führen an der hinteren Wand in einen weiteren großen Raum.

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

„Mitbestimmung in hierarchiefreien Arbeitsstrukturen“ – der Experimentierraum von //SEIBERT/MEDIA

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Die Themen der Arbeitswelt von morgen

  

Betriebliche Lern- und Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkIdee

Betriebliche Lern- und  Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkFörderung

Arbeitszeit & Arbeitsort

Neue Technologien ermöglichen zeit- und ortsflexibles Arbeiten; Unternehmen und Beschäftigte wünschen sich mehr Flexibilität - diese muss aber ausgehandelt werden.

ZUM THEMENFELD

Wissen & Qualifizierung

Arbeiten 4.0 erfordert neue Kompetenzen. Dabei sollten gleichermaßen die Wünsche der Beschäftigten und betriebliche Anforderungen berücksichtigt werden.

ZUM THEMENFELD

Führung & Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine, aber auch zwischen den Beschäftigten verändert sich. Was bedeutet das für Arbeitsorganisation und Führung?

Zum Themenfeld

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Die Digitalisierung erleichtert oft die Arbeit, führt aber auch zu neuen Belastungen. Arbeit muss so gestaltet werden, dass sie nicht krank macht.

ZUM THEMENFELD