Virtueller Roundtable mit Joachim Seibert und Dr. Kai Rödiger
Rödiger und Seibert schilderten in der Diskussionsrunde die Entwicklung des Unternehmens, boten Einblicke ins Recruiting und erzählten von der Herausforderung, trotz Wachstum agil zu bleiben. Öffnet internen Linkmehr

Virtueller Roundtable mit Manuela Maurus
Ende Juni fand der siebte virtuelle Roundtable im Rahmen der Lern- und Experimentierräume statt, dieses Mal mit Manuela Maurus, Innovationsmanagerin und Innovationsberaterin bei EnBW – Energie Baden-Württemberg. Öffnet internen Linkmehr

Nutzerfeedback zur Website
In unserer Nutzerumfrage hatten Sie die Möglichkeit, uns Ihr Feedback zum Inhalt, zur Gestaltung und zur Nutzbarkeit unserer Seite mitzuteilen. Über 115 Besucherinnen und Besucher haben die Chance genutzt und an der Umfrage teilgenommen. Dafür möchten wir uns an dieser Stelle herzlich bei Ihnen bedanken! Öffnet internen Linkmehr

Wie Arbeitsinnovationen entstehen

Praxisbeispiele & Dialog

Portraitaufnahme von Frau Dr. Josephine Hofmann

Arbeitszeit & Arbeitsort

Dialog

Josephine Hofmann über Vertrauensarbeitszeit und ergebnisorientiertes Arbeiten

Gefällt: 18

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Dr. Kai Rödiger, Agile Coach, //SEIBERT/MEDIA

Gefällt: 7
Portraitaufnahme Frau Prof. Dr. Jutta Rump

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Jutta Rump über Personalmanagement in einer digitalisierten Arbeitswelt

Dialoge: 1
Gefällt: 19
Portrait von Joachim Seibert und Kai Rödiger

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Virtueller Roundtable mit Joachim Seibert und Dr. Kai Rödiger

Gefällt: 1
Lars Gaede

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Dialog

Lars Gaede: "Experimentierräume brauchen wir zuallererst in unseren Köpfen"

Gefällt: 14
Portrait von Hans-Peter Klös.

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Hans-Peter Klös: "Die Arbeitswelt 4.0 bietet mehr Chancen als Risiken"

Gefällt: 8
Ein weißer Empfangstresen und hellgrüne Banner stehen in einem Vorraum. Offene Glastüren führen an der hinteren Wand in einen weiteren großen Raum.

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

"Mitbestimmung in hierarchiefreien Arbeitsstrukturen" – der Experimentierraum von //SEIBERT/MEDIA

Gefällt: 9
Zwei Personen bedienen einen Roboter, auf einem Display im Hintergrund steht „Industrie 4.0“

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

"Praxislaboratorien" - der Experimentierraum der Robert Bosch GmbH

Gefällt: 15

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Helmut Meyer, Betriebsrat Robert Bosch GmbH

Gefällt: 13

Die Themen der Arbeitswelt von morgen

  

Betriebliche Lern- und Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkIdee

Betriebliche Lern- und  Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkFörderung

Arbeitszeit & Arbeitsort

Neue Technologien ermöglichen zeit- und ortsflexibles Arbeiten; Unternehmen und Beschäftigte wünschen sich mehr Flexibilität - diese muss aber ausgehandelt werden.

ZUM THEMENFELD

Wissen & Qualifizierung

Arbeiten 4.0 erfordert neue Kompetenzen. Dabei sollten gleichermaßen die Wünsche der Beschäftigten und betriebliche Anforderungen berücksichtigt werden.

ZUM THEMENFELD

Führung & Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine, aber auch zwischen den Beschäftigten verändert sich. Was bedeutet das für Arbeitsorganisation und Führung?

Zum Themenfeld

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Die Digitalisierung erleichtert oft die Arbeit, führt aber auch zu neuen Belastungen. Arbeit muss so gestaltet werden, dass sie nicht krank macht.

ZUM THEMENFELD