Abschlusskonferenz "Wir gestalten Zukunft" am 18. Januar 2019
Bei der Abschlusskonferenz zeigen konkrete Beispiele aus der Unternehmenspraxis, dass Lern- und Experimentierräume genau der richtige Weg sind, um Zukunft zu gestalten. Öffnet internen Linkmehr

New Work: Fraunhofer IAO
Welche Möglichkeiten bietet die Arbeitswelt von morgen? Wie werden wir künftig arbeiten? Und was sind dabei die Erfolgsfaktoren? Zu diesen Fragen forscht das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (Fraunhofer IAO) im Projekt NEW WORK. Öffnet internen Linkmehr

Die Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft nimmt ihre Arbeit auf
Am 11. Oktober nimmt eine neue Organisationseinheit im BMAS ihre Arbeit auf – die Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft. Öffnet internen Linkmehr

Wie Arbeitsinnovationen entstehen

Praxisbeispiele & Dialog

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Ben MacKenzie: "Die Rolle von Führung muss neu gedacht werden"

Dialoge: 2
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Marion Rostam

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Marion Rostam, Geschäftsbereichsleiterin Versorgungsmanagement AOK Baden-Württemberg

Gefällt: 1
Frank Böhringer

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Frank Böhringer, Referatsleiter Personalkonzepte/Strategien AOK Baden-Württemberg

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Murat Keklik im Interview.

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Praxisbeispiel

3 Fragen an Murat Keklik, Projektgruppe "Zentrales Veränderungsmanagement", Bundesverwaltungsamt

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Portrait von Ursula Staudinger

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Dialog

Ursula M. Staudinger: "Eine dynamische Arbeits- und Personalplanung betrachtet Karrierepfade über das gesamte Arbeitsleben hinweg"

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Portrait Annelie Buntenbach

Idee

Dialog

Annelie Buntenbach: Herausforderungen des digitalen Wandels für die Beschäftigten

Dialoge: 4
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Portrait von Rolf Sahre

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Rolf Sahre: "Mein Rat ist: einfach mal anfangen"

Gefällt: 6
Mitarbeiter stehen in einer Runde und schauen sich Unterlagen an.

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Praxisbeispiel

Ideenwerkstatt – der Experimentierraum des Bundesverwaltungsamts

Gefällt: 21
Drei junge Mitarbeiterinnen und ein Mitarbeiter stehen vor einem Hauseingang, über dem das Logo der AOK zu sehen ist. Die vier unterhalten sich.

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Karriere in Teilzeit – der Experimentierraum der AOK Baden-Württemberg

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Die Themen der Arbeitswelt von morgen

  

Betriebliche Lern- und Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkIdee

Betriebliche Lern- und  Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkFörderung

Arbeitszeit & Arbeitsort

Neue Technologien ermöglichen zeit- und ortsflexibles Arbeiten; Unternehmen und Beschäftigte wünschen sich mehr Flexibilität - diese muss aber ausgehandelt werden.

ZUM THEMENFELD

Wissen & Qualifizierung

Arbeiten 4.0 erfordert neue Kompetenzen. Dabei sollten gleichermaßen die Wünsche der Beschäftigten und betriebliche Anforderungen berücksichtigt werden.

ZUM THEMENFELD

Führung & Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine, aber auch zwischen den Beschäftigten verändert sich. Was bedeutet das für Arbeitsorganisation und Führung?

Zum Themenfeld

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Die Digitalisierung erleichtert oft die Arbeit, führt aber auch zu neuen Belastungen. Arbeit muss so gestaltet werden, dass sie nicht krank macht.

ZUM THEMENFELD