unternehmensWert:Mensch plus gestartet
Das BMAS unterstützt kleine und mittlere Unternehmen mit dem ESF-Förderprogramm unternehmensWert:Mensch plus dabei, die digitale Transformation in ihrem Betrieb innovativ zu gestalten. Öffnet internen LinkMehr

Erster virtueller Roundtable
Diskutieren von zu Hause oder vom Büro aus: Beim ersten Videochat tauschten sich Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus unterschiedlichsten Branchen zu betrieblichen Lern- und Experimentierräumen aus.  Öffnet internen LinkMehr

In den Dialog treten
Die Expertinnen und Experten stehen bereit für Ihre Fragen. Unter den Beiträgen können Sie in den Dialog treten, z.B. mit Prof. Dr. Dr. Ayad Al-Ani.Öffnet internen LinkMehr

Wie Arbeitsinnovationen entstehen

Praxisbeispiele & Dialog

Laura Buchinger

Arbeitszeit & Arbeitsort

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Laura Buchinger, Psychologin Forschung und Beratung, EO Institut

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Mann arbeitet an Maschine

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Robert Bosch GmbH: Was wir gelernt haben

Gefällt: 11
Portraitaufnahme von Jonathan Herrle

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Jonathan Herrle: „Durch Beteiligung wird Ownership für die Transformation entwickelt.“

Dialoge: 2
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Portraitfoto Anna Süster Volquardsen

Arbeitszeit & Arbeitsort

Dialog

Drei Fragen an Anna Volquardsen von DEAR WORK

Gefällt: 13
Portrait Alexander Gunkel

Idee

Dialog

Alexander Gunkel: Den digitalen Wandel der Arbeitswelt aktiv gestalten

Gefällt: 10
Mann mit Krawatte

Wissen & Qualifizierung

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Dirk Schulte, Vorstand Personal/Soziales Berliner Verkehrsbetriebe

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Alexander Tirpitz

Arbeitszeit & Arbeitsort

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Alexander Tirpitz, Geschäftsführer EO Institut

Gefällt: 6

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Ben MacKenzie: "Die Rolle von Führung muss neu gedacht werden"

Dialoge: 1
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Portraitaufnahme von Herr Dr. Christian P. Illek

Wissen & Qualifizierung

Dialog

Christian Illek: "Es wird einen massiven Skill-Shift geben!"

Gefällt: 16

Ihr Weg zur Innovation - Praxisbeispiele gesucht

Teilnehmen

Die Themen der Arbeitswelt von morgen

  

Betriebliche Lern- und Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkIdee

Betriebliche Lern- und  Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkFörderung

Arbeitszeit & Arbeitsort

Neue Technologien ermöglichen zeit- und ortsflexibles Arbeiten; Unternehmen und Beschäftigte wünschen sich mehr Flexibilität - diese muss aber ausgehandelt werden.

ZUM THEMENFELD

Wissen & Qualifizierung

Arbeiten 4.0 erfordert neue Kompetenzen. Dabei sollten gleichermaßen die Wünsche der Beschäftigten und betriebliche Anforderungen berücksichtigt werden.

ZUM THEMENFELD

Führung & Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine, aber auch zwischen den Beschäftigten verändert sich. Was bedeutet das für Arbeitsorganisation und Führung?

Zum Themenfeld

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Die Digitalisierung erleichtert oft die Arbeit, führt aber auch zu neuen Belastungen. Arbeit muss so gestaltet werden, dass sie nicht krank macht.

ZUM THEMENFELD