Förderung

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt Unternehmen und Verwaltungen bei der Einrichtung von Lern- und Experimentierräumen, die sich aktiv mit den Herausforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt auseinander setzen und selbstständig Antworten und Lösungsmöglichkeiten entwickeln, um den Wandel der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

Zwei Programme des Europäischen Sozialfonds (ESF) widmen sich der konkreten Umsetzung von Lern- und Experimentierräumen in Unternehmen: Bei dem Programm "unternehmensWert:Mensch plus" erhalten kleine und mittlere Unternehmen Unterstützung bei der Entwicklung von Experimentierräumen durch geschulte Prozessberaterinnern und Prozessberater. Das Projekt "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern" unterstützt Sozialpartner und betriebliche Akteure unter anderem bei der Anpassung an den digitalen Wandel.

Unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) werden zudem im Zuge der Richtlinie "Zukunftsfähige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel" weitere Projekte gefördert, welche in Kürze auf der Experimentierräume Website vorgestellt werden.

Alle Förderprogramme

ESF-Programm "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern"

Das ESF-Programm unterstützt Sozialpartner und betriebliche Akteure bei der Fachkräftesicherung und Anpassung an den demografischen und digitalen Wandel. Dazu wurden nachhaltige Weiterbildungsstrategien und -strukturen etabliert sowie die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen auf dem Arbeitsmarkt gestärkt. Das Programm geht in diesem Sommer in die fünfte Runde der Projektförderung.

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Beratung durch unternehmensWert:Mensch plus

Das bewährte Förderprogramm unternehmensWert:Mensch (uWM) ist im September 2017 um einen neuen Programmzweig erweitert worden. Im Rahmen von unternehmensWert:Mensch plus (uWM plus) erhalten kleine und mittlere Unternehmen bei der Einrichtung von Experimentierräumen Unterstützung von geschulten Beraterinnen und Beratern.

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Projektförderung unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit

Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) hat im August 2017 ihr bestehendes Förderprogramm um die Unterstützung von Experimentierräumen erweitert. Die Ergebnisse der Experimentierräume sollen insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen Impulse für betriebliche Veränderungsprozesse geben. Die Auswahl der zu fördernden Projekte ist bereits abgeschlossen. Eine Vorstellung der Projekte folgt in Kürze über die Website der Experimentierräume.

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