Stellungnahme der Allianz SE

Seite 6: Die Standortfrage wird sich neu stellen. Die Arbeit eines Roboters ist global gleich teuer/billig. Es entstehen neue Berufsbilder. Mitbestimmung: Der Betriebsbegriff wird neu definiert werden müssen.

Seite 14: Damit wird Insourcing wieder attraktiv/Standort Deutschland

Seite 20: Rushhour zwischen 25-45. Ist das noch richtig wenn das länger gearbeitet wird? Qualifikation/Aus-Weiterbildung für Ältere um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten

Seite 26: Hier sollten u.a. die Auswirkungen der Flüchtlingswelle behandelt werden

Seite 28: Gedanke des Insourcings

Seite 35 und 36: Rolle der Mitbestimmungsgremien in der neuen Welt

Seite 41: Aufgabe, die die Mitbestimmungsgremien dabei zu erfüllen haben. Gesundes Arbeiten

Seite 42: Hinweis auf Artikel 6 des UN-Sozialpaktes

Seite 44: Zukunftsprognosen müssen jedoch regelmäßig hinterfragt werden; Parameter ändern sich schnell und oft unerwartet

Seite 54: Neue Anforderungen müssen schon in der Schulbildung verstärkt Berücksichtigung finden

Seite 66: Erkenntnisse aus Stress-Reports sollten einfließen (monotone Arbeit vs. Eigenverantwortung und qualifizierte Arbeit)


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